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黨的建設(shè)

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海利貴溪公司工會(huì)獲評(píng)江西省總工會(huì)“六規(guī)范”示范企業(yè)

2025-01-08 來源:貴溪公司 瀏覽量:227
       2024年,海利貴溪公司工會(huì)憑借著扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、完善的組織架構(gòu)、豐富的活動(dòng)形式、規(guī)范的經(jīng)費(fèi)管理、精準(zhǔn)的服務(wù)舉措以及良好的民主氛圍,成功榮獲江西省級(jí)“六規(guī)范”示范企業(yè)這一殊榮。這一榮譽(yù)的取得,標(biāo)志著海利貴溪公司工會(huì)工作在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上達(dá)到了新的高度,在全省企業(yè)工會(huì)工作中極具標(biāo)桿意義與示范效能。


       在組織建設(shè)方面,海利貴溪公司工會(huì)持續(xù)發(fā)力,致力于基層組織架構(gòu)的優(yōu)化與完善。憑著出色的動(dòng)員能力與扎實(shí)的工作舉措,成功實(shí)現(xiàn)會(huì)員入會(huì)率高達(dá)100%,為工會(huì)工作的深入開展筑牢了堅(jiān)實(shí)可靠的群眾根基,增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力與影響力,在服務(wù)職工、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展等方面發(fā)揮更為關(guān)鍵有力的作用。


       在制度建設(shè)上,海利貴溪公司工會(huì)制定并完善了一系列民主管理制度、會(huì)員代表大會(huì)制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度等,使工會(huì)各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,保障了工會(huì)工作的規(guī)范化運(yùn)行。經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支流程,定期公開經(jīng)費(fèi)使用情況,確保每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)都用在刀刃上,切實(shí)服務(wù)于職工權(quán)益保障和文體活動(dòng)開展等方面。


       在活動(dòng)開展上,貴溪公司工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向,組織了形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、技能競(jìng)賽等,同時(shí)組建了職工氣排球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì),并在湖南省國資委第一屆氣排球比賽中獲得一等獎(jiǎng),貴溪市大三元杯職工乒乓球團(tuán)體第五名等好成績(jī),既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又為職工提供了展示自我、提升技能的平臺(tái),有效促進(jìn)了職工的身心健康和全面發(fā)展。



△會(huì)員健身室



△會(huì)員閱覽室


       此外,貴溪公司工會(huì)始終將服務(wù)職工作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極關(guān)注職工的工作生活狀況,及時(shí)為職工排憂解難。今年以來已為10名患病職工辦理保險(xiǎn)理賠,獲得理賠金額達(dá)13萬余元。深入開展困難職工調(diào)查摸底工作,確定困難職工28戶(含退休職工),為他們提供了幫扶措施,幫扶資金累計(jì)達(dá)4.2萬元。職工慰問達(dá)40余次,慰問金額近5萬元。在職工權(quán)益維護(hù)、困難幫扶做了大量扎實(shí)有效的工作,贏得了職工的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。


       此次榮獲省總工會(huì)“六規(guī)范”示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào),既是對(duì)貴溪公司工會(huì)工作的高度肯定,也是對(duì)未來工作的激勵(lì)與鞭策。貴溪公司工會(huì)將以此為契機(jī),進(jìn)一步鞏固和深化“六規(guī)范”建設(shè)成果,不斷探索創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法,持續(xù)提升服務(wù)職工的質(zhì)量和水平,為推動(dòng)單位高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出更大的貢獻(xiàn)!



△上級(jí)工會(huì)評(píng)定